孕八个月公司不批产假,我该如何准备材料去劳

您可以准备材料去劳动仲裁投诉。依据《劳动法》,孕妇有权请产假,公司不批违法。不及时处理可能导致您权益受损,影响孕期健康。
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可劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如医生证明、公司不批假证明;2.前往劳动仲裁部门提交申请,并附上证据;3.等待调查,配合提供必要信息;4.如仲裁结果不利,可考虑法律诉讼。
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常见处理方式为投诉劳动仲裁部门或提起法律诉讼。建议先与公司沟通,无果后再选择劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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