退休了9年的员工在裁员时，该如何争取自己的补

退休9年的员工在裁员时仍有权争取补偿。依据《劳动法》，公司无故裁员需给予员工补偿，标准按工作年限及月工资计算。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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退休员工裁员补偿。操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与公司协商，提出合理补偿要求；3.协商不成，向劳动调解委员会申请调解；4.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；5.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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争取补偿权益的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。