试用期前三天无工资违法吗
海宁市资深刑事律师
2025-04-17
试用期前三天无工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动即应支付工资，不支付可投诉并请求加付赔偿金，否则将损害劳动者合法权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期前三天无工资，劳动者可投诉或协商。建议先与用人单位沟通，若无果则向劳动保障行政部门投诉，以确保权益得到保障。
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