没有劳动合同追缴社保怎么办

没有劳动合同也可追缴社保。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同且未交社保，可要求支付二倍工资并补缴社保。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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可追缴社保并索赔。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付二倍工资；2. 若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理此问题可要求支付二倍工资及补缴社保。建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。