交了工伤保险还算应届生吗？

交了工伤保险通常不影响应届生身份。从法律角度看，应届生身份主要由毕业时间和是否签订正式劳动合同等因素决定，而工伤保险的缴纳是用人单位的法定责任，与应届生身份无直接关联。当发现因工伤保险缴纳问题影响就业或学籍时，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，处理交了工伤保险后应届生身份问题的具体操作如下：1.若仅缴纳工伤保险，未签订正式劳动合同，且仍在毕业年度内，通常不影响应届生身份。2.若已签订正式劳动合同，即使仅缴纳工伤保险，也可能被视为已就业，影响应届生身份。此时，应查阅相关政策文件或咨询学校就业指导部门，了解具体规定。3.若因工伤保险缴纳问题导致就业或学籍受到影响，应及时收集证据，向人力资源社会保障部门投诉或咨询专业律师，维护自身合法权益。同时，保持与学校、用人单位的沟通，寻求妥善解决方案。请注意，以上内容仅供参考，具体情况需结合相关法律法规及政策文件进行判断。
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从法律角度，处理交了工伤保险是否还算应届生的问题，常见方式有：查询相关政策文件、咨询学校就业指导部门或人力资源社会保障部门。选择时，应优先考虑官方渠道，确保信息准确可靠；若涉及具体权益争议，可考虑咨询专业律师。