工作7年被单位裁员,我能否得到补偿?

您工作7年被裁员,有权获得补偿。依据《劳动法》,裁员时用人单位应按工作年限支付经济补偿金,每满一年发1个月工资,最多12个月。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的补偿。
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被裁员后,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商补偿事宜,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律途径维护自身权益。
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被裁员应得补偿。操作如下:1.与单位协商,依据《劳动法》要求补偿;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决;4.如不服裁决,可进一步提起诉讼。

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